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產品詳細說明
首先，用人單位不需要設立專門人員、機構對派遣人員進行具體繁瑣的人力資源管理，這些人員的人員聘用、員工工資、獎金的統計、發放，各類社會保障建立及繳納、工傷申報、勞動糾紛處理等諸多人力資源管理事務性工作由派遣公司負責完成。同時，用人單位省去了這部分管理成本的開支。另外，用人單位可大幅降低常規性人力資源管理費用支出，如：勞務招募廣告、用錯人成本等等。
其次，用人單位與派遣員工之間沒有勞動合同關系，被派遣人員的勞動關系隸屬于人才派遣公司。這樣，用人單位避免了與被派遣人員人事(勞動)糾紛的發生，從而節省被派遣單位的管理精力。同時，由于第三方的加入，有效化解人事（勞動）糾紛。說的直白一點就是，員工出了事會有勞務派遣公司處理。
那勞務派遣的公司要怎么選擇呢？
在這里我推薦廣州駿伯人力資源有限公司
公司簡介： 駿伯人力成立于2003年3月，總部在廣州天河。13年來，駿伯人力得到了很大的發展，目前全國服務網點多達300個，建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國，業務遍及全國各地，網點輻射中國大陸31省市，直屬分公司已覆蓋全廣東21地市！團隊專業、隊伍專業、服務高效。期間，駿伯人力榮獲“華南地區服務滿意度 的勞務派遣機構”、“廣東省人力資源服務業誠信示范機構”、“中國百強勞務派遣機構”、“廣東省人力資源服務業AAA信用等級”、“全國勞務派遣誠信示范單位”等稱號。
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廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司
業務顧問：楊先生
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咨詢手機：15817222516（微信同號）
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