6月14日在北京，由中國經(jīng)營報和中國社會科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟研究所聯(lián)合主辦的“2014中國企業(yè)競爭力夏季峰會”上，這些問題引發(fā)了來自社科院、北大國家發(fā)展研究院等學(xué)術(shù)機構(gòu)學(xué)者以及遠東集團、國美、新希望集團、樂視影業(yè)、依文等知名企業(yè)的企業(yè)家的熱烈討論。
本次峰會以“新思考·新未來”為主題。對于如何認識當前經(jīng)濟形勢中的“新”，中國社會科學(xué)院副院長李揚表示，要清醒認識內(nèi)需短時間內(nèi)是不可能成為一個非常大的一個動力，像以往一樣倚重投資拉動經(jīng)濟增長的方式，不再具備可持續(xù)增長的潛力。要深挖創(chuàng)新改革的潛力，就是要注重進行包括金融、財稅制度上的改革，以此來解決由于長期積累下來的結(jié)構(gòu)性難題，而不是寄望通過極端刺激從一蹴而就。
中國經(jīng)濟改革研究基金會國民經(jīng)濟研究所所長樊綱則強調(diào)，目前7%~8%的GDP增速相對于此前唱過兩位數(shù)的增長，其實是一個更符合中國經(jīng)濟現(xiàn)狀的“常態(tài)”。在這個常態(tài)下對于創(chuàng)新的途徑的抉擇，不能盲目寄望于在新興產(chǎn)業(yè)中去實踐。
《中國經(jīng)營報》社社長金碚進一步強調(diào)：“中國現(xiàn)在的企業(yè)，表面看有些產(chǎn)能過剩了。但實際上，我們在發(fā)展過程中繞過了一些具備技術(shù)含量的環(huán)節(jié)，所謂面對已經(jīng)變得擁擠的領(lǐng)域，如何通過機制創(chuàng)新，讓有競爭力的企業(yè)在中國扎根，讓中國的企業(yè)占領(lǐng)技術(shù)制高點，是改革的設(shè)計者們需要作出的思考。”
針對新的宏觀環(huán)境產(chǎn)生的新訴求，來自國務(wù)院發(fā)展研究中心金融研究所的所長張承惠和北京大學(xué)國家發(fā)展研究院的院長姚洋先生則分別從備受企業(yè)關(guān)注的金融和政府職能角度提出了自己的看法。
張承惠看來“影子銀行、地方債等領(lǐng)域開始釋放金融風險，讓中央銀行在保證穩(wěn)健貨幣政策的基調(diào)之下，恐怕要更多的考慮怎么樣來穩(wěn)妥的處理經(jīng)濟發(fā)展和金融穩(wěn)定的關(guān)系。如何來處理讓金融盡可能支持實體經(jīng)濟的同時，控制好金融風險，調(diào)控工具的創(chuàng)新、部門與部門或自薦的協(xié)調(diào)創(chuàng)新都將是中央銀行面臨的挑戰(zhàn)。”
這些企業(yè)、金融機構(gòu)直面的新問題，對于提供服務(wù)的政府來說，同樣面臨新的思考。對此，姚洋表示，同樣是政府在主導(dǎo)推進一些產(chǎn)業(yè)的時候，成功率正在從以往的60%~70%下降到現(xiàn)在可能只有的5%，已經(jīng)顯示了政府主導(dǎo)下的發(fā)展出現(xiàn)了成本高，效率低的弊端。創(chuàng)新是小概率事件，光改市場，不改政府是無法建成真正的市場經(jīng)濟的。最近在進行的地方自發(fā)債試點，可看做是政府在積極轉(zhuǎn)型的一個契機。放權(quán)給地方政府的同時，完善權(quán)責約束機制，當把政府和市場的邊界確定清楚了，才有助于落實讓機制、讓市場去激發(fā)真正的創(chuàng)新。
學(xué)者們對于新形勢的解讀引發(fā)了與會的企業(yè)家群體的共鳴，對于新形勢下的新未來，這些中國經(jīng)濟最重要的參與者們，已經(jīng)在進行多元化的嘗試。
“顛覆”、“跨界”、“互聯(lián)網(wǎng)思維”這些詞都作為前綴出現(xiàn)在了“創(chuàng)新”的前面。以遠東控股集團有限公司黨委書記、董事局主席蔣錫培，新希望六和股份有限公司董事長劉暢為代表的兩代企業(yè)家，從企業(yè)傳承的角度談了企業(yè)架構(gòu)創(chuàng)新和經(jīng)營思想創(chuàng)新的重要性。在實踐層面，依文集團董事長夏華提出要以“拆房者的勇氣”、“打劫者的勇氣”勇于主動跨界創(chuàng)新，芯片互動的云T恤和投資電渠道影是她的新陣地。
最熱門的“互聯(lián)網(wǎng)思維”毫無意外地成為擁抱新未來的企業(yè)家們最樂于分享和討論的。樂視影業(yè)CEO、執(zhí)行董事張昭、玖富創(chuàng)始人兼CEO孫雷眼中，無論是樂視影業(yè)還是玖富投資，電影還是金融都在深刻觸網(wǎng)的同時，都已成為攪動傳統(tǒng)行業(yè)格局的發(fā)動機。
有人說這是一個最壞的時代，因為既有的經(jīng)驗越來越少能夠應(yīng)對問題，有人說，這也是一個最好的時代，因為無數(shù)新的領(lǐng)域、新的思想正在碰撞出一個新的未來。
誰會代表新的未來?
峰會公布了2014“超越想象”創(chuàng)新競爭力評選獲獎企業(yè)名單。歷經(jīng)3個月評選周期，由15位國內(nèi)頂級專家學(xué)者從產(chǎn)品創(chuàng)新力、用戶體驗感、產(chǎn)品影響力、創(chuàng)新模式等六個角度評審，經(jīng)1,257,682次投票及專家委員會終選，玖富時代、小微金融服務(wù)集團(籌)、三星電子、天士力等七家企業(yè)獲此殊榮。
面向新未來，作出新思考，這是每個中國企業(yè)在這個轉(zhuǎn)型的時點上必須的選擇。“新常態(tài)”的大背景下，企業(yè)會教出怎樣的新答卷?更多精彩內(nèi)容，請關(guān)注2014中國企業(yè)競爭力夏季峰會上的腦力風暴。
2014“超越想象”創(chuàng)新競爭力評選獲獎企業(yè)名單：
最佳技術(shù)創(chuàng)新獎：TeslaMotors特斯拉ModelS
最佳商業(yè)模式創(chuàng)新獎：北京玖富時代投資顧問有限公司
最佳品牌創(chuàng)新獎：天士力控股集團有限公司
最佳營銷創(chuàng)新獎：寶馬X1
最佳營銷創(chuàng)新獎：可口可樂中國公司
最佳用戶體驗獎：三星GALAXYS5
最高人氣獎;余額寶理財
