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產品詳細說明
駿伯人力集團成立于2003年3月，全國各地設立350多個服務網點，駿伯集團總部位于粵港澳大灣區核心城市。為廣大企業、制造工廠，廠區普工，分公司、外資企業便利、省成本，采用勞務派遣用工和便捷的參加職工社保方案。
很多企業都會面臨這種問題，內部人員工作量大，工作壓力大，員工管理不強，企業公司發展競爭力不強，導致企業效益上不去。怎樣擺脫這種狀況呢？要擺脫公司HR的工作繁雜問題，將一部分的工作分擔出去找人力資源代理機構。
順德企業選擇勞務派遣用工，選擇人事薪酬社保外包服務的優勢和幫助：
1.人力資源部門從繁重的重復工作中解脫，專注于核心的戰略工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力。
2.提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率。
3.規范操作，有效遏制隨意的薪資、員工管理工作規范、公正起到促進作用。
4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，擺脫雜務，引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢。
5.避免大量投入人才培養所帶來的不確定風險。
6.簡化流程，節省時間，提高員工滿意度。
駿伯人力集團順德勞務派遣和人事外包（員工薪酬社保外包）服務行業優勢：
1.分支機構遍布全國，已覆蓋全國一二三線城市，覆蓋350多個城市及地區。
2.經過20多年市場耕耘積累，在全國有一個穩定，具備扎實知識和豐富業務操作經驗，有良好意識的團隊。強大的客服團隊，執行能力強，服務反饋迅速。
3.眾多勞動保障顧問，使用統一的服務平臺，讓企業人事管理簡單、準確、便捷。
駿伯人力資源集團（順德）有限公司
聯系人：陳經理
手機微信同步：18902802393
直線固話：0757-83357938
地址：佛山市順德區樂從鎮道教村大道2號富森商廈一座
很多企業都會面臨這種問題，內部人員工作量大，工作壓力大，員工管理不強，企業公司發展競爭力不強，導致企業效益上不去。怎樣擺脫這種狀況呢？要擺脫公司HR的工作繁雜問題，將一部分的工作分擔出去找人力資源代理機構。
順德企業選擇勞務派遣用工，選擇人事薪酬社保外包服務的優勢和幫助：
1.人力資源部門從繁重的重復工作中解脫，專注于核心的戰略工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力。
2.提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率。
3.規范操作，有效遏制隨意的薪資、員工管理工作規范、公正起到促進作用。
4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，擺脫雜務，引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢。
5.避免大量投入人才培養所帶來的不確定風險。
6.簡化流程，節省時間，提高員工滿意度。
駿伯人力集團順德勞務派遣和人事外包（員工薪酬社保外包）服務行業優勢：
1.分支機構遍布全國，已覆蓋全國一二三線城市，覆蓋350多個城市及地區。
2.經過20多年市場耕耘積累，在全國有一個穩定，具備扎實知識和豐富業務操作經驗，有良好意識的團隊。強大的客服團隊，執行能力強，服務反饋迅速。
3.眾多勞動保障顧問，使用統一的服務平臺，讓企業人事管理簡單、準確、便捷。
駿伯人力資源集團（順德）有限公司
聯系人：陳經理
手機微信同步：18902802393
直線固話：0757-83357938
地址：佛山市順德區樂從鎮道教村大道2號富森商廈一座
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