濟南勞務派遣人事代理，人事托管代辦濟南社保

駿伯人力集團薪酬社保福利管理外包的出現(xiàn)為企業(yè)省去了薪資數(shù)據(jù)收集匯總的時間和人力成本，有效地提高了人力資源部門的運營效率，必將為企業(yè)推進整體薪酬的建立提供很大的幫助。駿伯人力集團優(yōu)勢源于服務，源于創(chuàng)新，服務創(chuàng)造未來，給您誠信可靠的服務。

比如企業(yè)對員工進行的各類在職培訓，就企業(yè)本身而言一般是沒有能力來全部完成的。再如法定的福利制度，如勞動用工備案、薪酬福利管理、社保五險一金事務工作等人事管理完全可以外包出去。
濟南企業(yè)采用職工社保外包的幫助（通過人力資源公司代理購買社保的好處）：
1.成本顯著降低，直接成本：可以選擇購買社保的參?；鶖?shù)，譬如可以為職工購買深圳勞務工低基數(shù)繳費標準，間接成本：不用另設人事部門，減少事務工作！

2.減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續(xù)約合同，經(jīng)常跑勞動保障部門。
3.員工工傷，貴公司只需要在規(guī)定時間內(nèi)通知社保代理公司，再提交相關資料與證明等，協(xié)助代理公司，就可以輕松搞定工傷的申報，及其他辦理手續(xù)。

濟南市勞務派遣、企業(yè)單位勞動事務和社保事務代理的服務內(nèi)容：
1.業(yè)務咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質(zhì)，交換公司基本情況并加以說明； 　
2.分析考察： 依據(jù)用人單位、員工提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。 　
3.提出人事外包服務解決方案： 根據(jù)不同用人單位的要求及狀況，制定勞動人事服務企業(yè)社保事務代理服務方案； 　　
4.洽談方案：人事代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保事務代理解決方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善企業(yè)社保代理方案；
5.簽訂《人力資源外包服務協(xié)議》： 明確雙方權利、義務，分清法律責任； 　
6.實施人事外包服務： 進入社保增員操作服務階段，提供貼心周到服務。

駿伯服務全國化：覆蓋350多個城市的人事服務網(wǎng)點，一地簽約，全國通行。
外包服務團隊貼心周到：擁有便捷的客戶服務團隊，提供7×24小時貼心服務。
豐富的人事外包服務經(jīng)驗：超過20年的人事外包服務經(jīng)驗是客戶信心的保證。
標準化的服務流程：對服務的響應時效、服務質(zhì)量監(jiān)控實現(xiàn)標準化的管理。
服務客戶的數(shù)量規(guī)模：上萬家企業(yè)的選擇，包括國內(nèi)外500強名企。

駿伯人力資源集團（濟南）有限公司
聯(lián)系人：陳經(jīng)理
手機微信同號：18902802393
微信在線咨詢：fschj301
地址：山東省濟南市歷下區(qū)解放東路29-3號復星中心A2-1號