成都人才服務勞務派遣，人事外包代理成都社保

駿伯人力集團經(jīng)歷了20年的服務經(jīng)驗積累，成就了勞務派遣、人事外包行業(yè)品牌。通過艱苦耕耘陸續(xù)建立了350多個覆蓋全國的服務網(wǎng)絡，勞務派遣和人事代理業(yè)務覆蓋環(huán)渤海、長三角、粵港澳大灣區(qū)，可代理全國勞務派遣社保服務。
企業(yè)駐外地辦事機構、分公司、代表處等未登記申領執(zhí)照，是無法為員工繳納五險一金。既然勞動關系成立，那么無論是勞動者一方還是用人單位一方，都享有勞動法規(guī)定的各項權利，也要承擔相應的義務。用人單位如何節(jié)省資源，利用低成本解決社保問題？如何通過第三方代理機構解決員工社保難題？

很多沒登記的分公司、外地駐一線城市等大城市的辦事處、外資公司、外國常駐機構，常駐辦事處等等無法在實際用工屬地正常購買社保，導致員工福利待遇得不到應有的保障，可委托勞務派遣機構提供人事管理和社保事務代理。

企業(yè)不想操作為員工申辦社保及社保待遇享受申報手續(xù)的繁瑣流程，可以委托第三方人事服務機構操作勞務派遣方式用工，代理企業(yè)社保事務管理，職工社保管理和申報流程也由第三方人事服務機構負責。這樣既方便又快捷。

實施勞務派遣或人事外包后，通過我司覆蓋全國的服務網(wǎng)點，在企業(yè)合理用工的前提下，能大大降低貴司管理員工社保人事和成本支出。利用低成本達到“省錢、省時、省力”等合作。

選擇一家人力資源服務機構，企業(yè)就可以從繁雜瑣碎的社保繳納事務中解脫出來，節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風險，更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。
駿伯人力集團擁有20年人力資源服務歷史、豐富的市場經(jīng)驗以及完備的服務資質。經(jīng)過長期的服務經(jīng)驗沉淀，以良好的組織管理體系、成熟的運作和良好的服務樹立了品牌信譽。通過我司覆蓋全國的服務網(wǎng)點，在企業(yè)合理用工的前提下，能降低貴司管理員工社保人事和成本支出。利用低成本達到“省錢、省時、省力”等共贏合作。
駿伯人力集團現(xiàn)已發(fā)展成為規(guī)模實力雄厚、市場化程度高、體制機制靈活、管理運營規(guī)范、業(yè)務競爭力強的多元化外包服務企業(yè)。專注于為企業(yè)提供企業(yè)勞務派遣、企業(yè)職工社保咨詢和代理、社保咨詢以及派遣人員保費申報繳納等服務。

駿伯人力資源集團（成都）有限公司
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