廣州勞務派遣業(yè)務外包，廣州人事服務勞動事務托管

廣州駿伯人力集團專注于人力資源外包勞務派遣服務領域，國內(nèi)網(wǎng)點覆蓋，人事社保服務網(wǎng)點直營全國連鎖，廣州勞務派遣，廣州人事外包，人才租賃。

現(xiàn)在對于企業(yè)而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構(gòu)來完成，叫做人事外包。將企業(yè)員工社保，五險一金項目外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市場競爭中。

廣州市企業(yè)駐外地辦事機構(gòu)、分公司、代表處等未申領營業(yè)執(zhí)照，是無法為員工繳納五險一金。既然勞動關(guān)系成立，那么無論是勞動者一方還是用人單位一方，都享有勞動法規(guī)定的各項權(quán)利，也要承擔相應的義務。通過駿伯覆蓋全國的服務網(wǎng)點，在企業(yè)合理用工的前提下，能大大降低貴司管理員工社保人事成本支出。通過外包服務購買廣州社保降低成本，達到“省錢、省時、省力”等。

廣州市勞務派遣機構(gòu)，廣州企業(yè)人事外包（社保公積金事務代理）的好處：
1.可以使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務中解脫出來，節(jié)省人事管理成本
2.給員工帶來福利保障，留住人才，使公司穩(wěn)定發(fā)展
3.降低潛在的法律風險，社會保險有強制性的特點，依法繳納社?？梢詾槠髽I(yè)提供法律保障，避免未繳納社保帶來的法律風險
4.使企業(yè)更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能
5.創(chuàng)造效益，承擔社會責任，解決員工后顧之憂。

駿伯人力集團勞務派遣社保福利管理外包的為企業(yè)單位省去了薪資數(shù)據(jù)收集匯總的時間和人力成本，有效地提高了人力資源部門的運營效率，必將為企業(yè)推進整體薪酬社保管理系統(tǒng)的建立提供強大的助力。

勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，由其用工單位向派遣機構(gòu)支付費用的一種用工形式。廣州靈活用工，福田勞務派遣，派遣員工五險一金事務代理，廣州第三方人力資源外包機構(gòu)。

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