駿伯人力集團成立于2003年,人事外包業(yè)務(wù)覆蓋全國。經(jīng)過20年發(fā)展憑借穩(wěn)健的發(fā)展戰(zhàn)略、準確的市場定位、充足的資金實力、健康的企業(yè)制度、務(wù)實的運作理念、優(yōu)厚的人才激勵,豐富的行業(yè)經(jīng)驗,強大的服務(wù)團隊。為深圳企業(yè)、跨國公司及代表處、外資企業(yè)、分支機構(gòu)、個體戶提供便利、省成本合適的職工勞務(wù)派遣和人事外包服務(wù)方案。
目前在深圳地區(qū)仍有比較多的工廠企業(yè)都沒有為員工購買社保,這種做法違反了勞動保障法律法規(guī)規(guī)定,沒有做到規(guī)范用工,被相關(guān)部門檢查出來后可能會被處罰同時也影響公司形象,降低公司員工的信任度。
沒有購買社保也會影響員工工作積極性,也間接促使員工頻繁跳槽直接導致了企業(yè)用工的不穩(wěn)定,降低了企業(yè)的工作效率。企業(yè)經(jīng)常性的招聘新人,還要對新人進行一系列的培訓以及管理,反而增加了企業(yè)的工作量以及成本。
為員工購買社保,是企業(yè)社會責任感的體現(xiàn),是對員工負責的體現(xiàn),此舉也能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感,全心全意投入工作,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。社會保險是社會保障制度的一種,今后也必然會加強監(jiān)督以及處罰力度,力求做到人人參保,使員工老有所養(yǎng),老有所依,促進全社會生活水平的提高。
駿伯人力集團成立20年,各大區(qū)總部位于一線中心城市,分公司遍及全國,勞務(wù)派遣和社保代理服務(wù)網(wǎng)點350多個。聘請了多位專家擔任顧問,可為客戶在人事管理制度及出現(xiàn)勞動爭議時提供良好的勞動事務(wù)咨詢,提供勞務(wù)派遣管理和社保代理服務(wù),為員工人數(shù)多、網(wǎng)點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國操作”的綜合人力資源外包解決方案。
深圳社保事務(wù)外包是指國內(nèi)企業(yè)單位、社會團體或其他經(jīng)濟組織因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要派駐經(jīng)濟文化較發(fā)達城市的代表處、辦事處,為其所屬員工在當?shù)爻鞘欣U交社保而委托具有代理資質(zhì)的、實力雄厚、管理規(guī)范、信譽較好和服務(wù)有保障的社會保險代理機構(gòu)提供繳交社保事務(wù)保障服務(wù)和管理。
駿伯人力集團深圳連鎖直營服務(wù)機構(gòu)!通過與各地市社保中心的緊密合作,可為跨地區(qū)公司、連鎖企業(yè)提供一站委托、全國各地勞務(wù)派遣和社保代理服務(wù)!
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